Новый порядок учета расходов на санаторный отдых работников

Работодатели смогут учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты на санаторно-курортное лечение работников не только, если договор заключен с туроператором или турагентом, но и напрямую с санаторием.
Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 17.02.2021 №8-ФЗ в Налоговый кодекс и вступают в силу с 1 января 2022 года.
До этой даты в расходах на оплату труда можно учитывать затраты на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха в России работников и членов их семей, осуществленные в соответствии с договором о реализации туристского продукта. Договор должен быть заключен между работодателем и турагентом или туроператором, организующим санаторно-курортное лечение.
По турпутевкам условие о заключении договора между и турагентом или туроператором сохраняется.
Подробности – в разделе «Учет расходов на санаторный отдых работников» модуля «Налоговые риски в гостиничном бизнесе».