01.12.2023
Федеральным законом установлена величина минимального размера оплаты труда в 2024 г.
По сравнению с 2023 г. этот показатель увеличился на 3 тыс. рублей (то есть, на 18,5%) и составил 19 242 рубля.
Кроме того, произошло возвращение к формату исчисления величины МРОТ исходя из медианной зарплаты (МРОТ составляет 42% от медианной з/п). В 2023 г. было установлено, что МРОТ должен рассчитываться исходя из темпов роста показателя прожиточного минимума, однако в новом законе, вступающем в силу с 1 января 2024 г., эта норма признана утратившей силу. С 2025 г. соотношение МРОТ и медианной зарплаты будет увеличено до 48%.
Подробности – в обновленном разделе модуля «Кадровый менеджмент».